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安徽金亚太律师事务所业务领域
放大字体  缩小字体 作者:合肥律师  来源:www.055112.com  日期:2016-11-16  阅读:69
一、刑事辩护
       刑事辩护业务是本所传统优势业务领域之一。为实现规范化、规模化、专业化、品牌化建设的战略目标,本所专门将刑事辩护业务与其他诉讼仲裁业务分开运行,并且拥有一支专门针对公司犯罪的刑事辩护团队。本所的刑事辩护律师都是精通公司法和刑法的资深律师,他们均毕业于中国一流法律院校,多数拥有刑法学、刑事诉讼法学硕士或以上学位,专业基础知识扎实,学术理论功底深厚,而且部分成员具有在公、检、法等国家机关从事刑事司法工作的丰富经验,专长于处理各类重大、疑难、复杂的公司类刑事案件。
       本所在该领域提供的服务主要包括:
       代理当事人进行刑事案件的举报、控告
       为侦查阶段的犯罪嫌疑人提供法律帮助
       为审查起诉阶段的犯罪嫌疑人、审判阶段的被告人、上诉人担任辩护人
       代理被害人参加刑事诉讼活动和进行刑事附带民事诉讼活动
       代理当事人进行刑事案件申诉以及其他与刑事有关的法律活动
二、
交通事故
       由于受害人遭受的伤残程度不一,导致住院时间有长有短。受害人做伤残鉴定的,一般是出院后三个月为限,病情严重的需要更长时间,但治疗终结后最长不能超过1年(身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为一年)。由律师事务所或交警队委托具备伤残鉴定资质的司法鉴定机构进行。
       伤残评定前应准备以下病情材料:
       1、经医院的诊断证明及出院证明,颅脑损伤较重者应有住院病历(复印件)。
       2、骨折伤者要准备受伤初期及治疗期间的X光片。
       3、法医可根据病情需要做进一步检查。如评定材料不足后未到评定时机不予受理。建议:骨折及轻、中度颅脑损伤3个月以上,高度颅脑损伤6个月以上进行评定。
       4、法医于评定材料齐备后30日内做出《伤残评定书》,《伤残评定书》由事故办案单位取回。
三、
离婚纠纷 
       离婚的途径有两种,其一是民政部门的协议离婚,其二是通过诉讼而离婚。协议离婚可能会由于种种原因而陷入僵局。比如说:双方不能就孩子的抚养问题、财产的分割问题等在短时间内达成共识,那么就必然会造成离婚不成。而一次又一次地协商也可能会造成双方或一方精疲力竭,甚至几近崩溃。有的虽然孩子抚养、财产分割等一方均作出了巨大的让步,但另一方就是仍然不同意离婚。这样一来,婚仍然是离不成。因此离婚的期限恐怕就无底线了。如果有一方故意回避离婚,另一方也就只有选择起诉离婚。
        婚姻自由,包括结婚自由和离婚自由,因此无论有没有证据,只要一方坚持起诉离婚,法院最终都会准予离婚的。即使找不着对方或对方故意不来签字,法院也可以通过被告缺席程序判决离婚。
四、
债权债务
       债务纠纷官司时当事人应提供以下几方面的证据:
       1.原告身份证、被告基本信息、债权债务相关合同、借/欠据、银行汇款单、公证书或者发票等书证。
根据人民法院印发的《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第四条规定,人民法院审查借贷案件的起诉时,根据《民事诉讼法》第一百零八条的规定,应要求原告提供借据;无书面借据的,应提供必要的事实根据。对于不具备上述条件的起诉、裁定不予受理。另外,证据材料为复印件的,提供人拒不提供原件或原件线索,没有其他材料可以印证的,对方当事人又不予承认的,在诉讼中不得作为认定事实的根据。
        2.委托人是公司的,还要提供公司营业执照、组织机构代码证、法人证明等复印件(加盖公司公章)。
        3.证人证言,当事人一定要选择与自己无利害关系的证人证言作为证据,并且要保证该证人可以当庭作证,便于法院庭审顺利进行。最高人民法院《关于贯彻执行民事政策法律若干问题意见》中规定,确认借贷关系一般应以书面借据为准,无书面借据的,必须有无利害关系的见证人证明。可见,证人的证据效力也是当事人能否胜诉的关键。
        4.视听资料,是指利用录音、录像、光盘、电影胶片等反映的图像和声音,以及电脑储存的资料来证明案件真实情况的证据。随着时代的发展,以及当事人举证意识的提高,越来越多的视听资料证据被当事人采用。比如,手机录音,MP3录音,录音笔录音等。
五、
合同纠纷 
      1、参与委托人合同谈判的策划,提供法律风险分析意见和谈判技巧的建议;
      2、协助或者代理委托人进行合同谈判;
      3、对谈判中的分歧和争议,为委托人和对方当事人协商,提供法律意见;
      4、根据对方方当事人提出的格式合同,为委托人提供修改意见。
      5、对委托人制定的合同进行法律审查,提供专业意见;
      6、指导委托人填写、签订合同;
      7、根据谈判情况为委托人和对方当事人协商,达成一致意见,最终确定合同;
      8、为委托人出具有关签订合同的律师函、法律意见书。
      9、对合同履行中可能出现的法律风险,提供对策意见和措施建议;
     10、协助或者代理有关合同中止事宜。
     11、根据双方当事人签订的合同条款和履行情况,判断对方当事人是否违约,为当事人选择解决方案;
     12、根据合同情况,及时解除合同,向对方当事人发送律师函;
     13、合同终止后,合同价款的催收;
     14、合同自然终止后的善后事宜。
     15、依据当事人的授权向人民法院起诉或者依仲裁协议向仲裁机构申请裁决,代理诉讼、仲裁活动
六、
劳动争议
       本所深刻理解劳动法事务对客户的重要性,高度重视该领域的法律服务。本所律师在协助客户建立劳动和人力资源管理体系和处理日常劳动合同等事务,以及处理当前劳动法环境下的各种劳动争议方面,拥有丰富的经验。
       本所在该领域提供的服务主要包括:
       协助客户制订整体劳动关系及人力资源管理方案和制度
       协助起草员工个人、集体劳动合同、培训协议、不竞争协议及保密协议
       协助拟订员工手册和公司内部规章制度
       国企改制或主辅分离中的职工身份置换、人员安排、补偿事务
       公司重组、破产及清算程序中的人员转移、解散与安置
       劳动保护、社会保险、工伤及职业病事务
       劳动争议处理

 
  
 
 
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苏义飞律师
苏义飞,合肥知名律师,电话/微信:15855187095,QQ:314409254,地址:合肥市北一环路财富广场首座14楼1415室。
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